Lidské zdroje - zprávy z HR

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (3/7)

Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc knih, kurzem pokročilých technik náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu prošlo již přes 600…

Článek v rámci předplatného Konec tradičních nabídek práce?

Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…

Článek v rámci předplatného LinkedIn začal agregovat nabídky práce

Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…

Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!

Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…

Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?

Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…

Článek v rámci předplatného Protinabídky: Ano, nebo ne?

Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…

Němčináři v Čechách stále chybí, poptávka tu ale je

Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…

Článek v rámci předplatného Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi

80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…

Jak začít průvodní dopis

Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s…

Článek v rámci předplatného Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace

Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…

Článek v rámci předplatného Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…

Využití videa v nabídkách práce (1/2): Výhody

Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…

Článek v rámci předplatného CSR - stokrát stejně, nebo jinak?

Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…

Výpis 39403952 z celkem 12516