Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy příslušný HR manažer přemýšlet i z pohledu potenciálních zájemců o dané místo. Proces najímání…
Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny…
Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…
Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…
Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…