Jistě to znáte velmi dobře. Uchazeči o manažerská místa se většinou umějí skvěle prezentovat na pracovních pohovorech. Působí příjemně, sebejistě a dokáží dokonale…
5 tipů pro náboráře do roku 2014 Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
Nábor a adaptace zaměstnanců, mzdy v personalistice i mimo ni a možnosti…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…
Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…