Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2) V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si představili úvodní desatero doporučení pro lídry v organizacích. Skončili jsme tím, jak…
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3) V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech,…
Když se podíváte na tradiční nabídku školení, zjistíte, že jednodenní kurz…
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a…
Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních…
Online školení BOZP a řidičů referentů? Příležitost pro malé i velké www.bepor.eu Zajišťovat školení bezpečnosti…
Kreativní třída - elita dneška Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2) Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…
Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…
LEARNTEC 2014 - 22. Mezinárodní veletrh a kongres profesního vzdělávání, učení a IT 22. ročník předního mezinárodního veletrhu a kongresu profesního…
5 otázek o budování zaměstnavatelské značky V nedávném článku jsme si vysvětlovali rozdíl mezi spotřebitelskou a…
Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a…