Pokud již máte alespoň minimální zkušenosti s náborem, pak jistě víte, že pouze najít dobrého kandidáta na volnou pozici nestačí. Pokud zrovna nepracujete pro…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k…
Zaměstnanci dnes běžně používají LinkedIn k prodejním či marketingovým…
7 dialektů strategického HR profesionála Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
Personální ředitelé, personalisté, recruiteři,pracovníci, kteří jste…
Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…
Střední manažer - nositel firemní kultury Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Richard Branson: Zaměstnance vybírám podle osobnosti Milion shlédnutí a více než tři tisíce komentářů za týden zaznamenal…
Hledáte inspiraci, na co se ptát uchazečů o práci finančních odborníků?…