Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými dělníky managementu jsou však střední a nižší manažeři tedy ti, kdo propojují strategii…
Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…
V dnešní době není jednoduché vybrat na trhu mezi desítkami stávajících, i…
Personálně poradenská společnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále…
Predstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové…
Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Ke konci roku 2012 představovaly ženy 4 % členů správních rad a 12,9 %…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…
Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…