Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi na tuto otázku shrnul v nedávném článku na serveru Forbes.com odborník na tuto…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Konference "Profesní setkání personalistů" Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…
Nejdůležitější náborová měřítka Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Špatná reference nemusí být vždy špatná Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými…
Klíčová role manažerů ve vzdělávání zaměstnanců Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…