Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální ředitel pro Velkou Británii a pro reatilovou část bankovní společnosti HSBC v Evropě. Ve…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní…
Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…
Facebook spustil novou aplikaci s názvem Social Jobs Partnership, která…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Studie: Nezaměstnanost roste, ale talenty stále chybějí I když dnes většina zemí bojuje s rostoucí nezaměstnaností, zároveň se…
Na co dávat pozor při interním náboru? I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně…
Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníků Náboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Varovné signály při výběru zaměstnanců Vybírat zaměstnance je jednoduché pouze v případech, kdy zájemce o práci…
Práce v kancelářích typu open space má svá pro i proti. Zatímco někteří…