Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
První dojem je jen jeden Ať už tomu říkáte onboarding, školení nebo orientace nových zaměstnanců, tento proces by se měl řídit určitými základními pravidly. - Udělejte dobrý první dojem.…
Současná ekonomická situace stupňuje tlak, který je na nás vyvíjen. Článek…
Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…
Postavte se stresu na pracovišti Zaměstnavatel usilující o snížení stresu na svém pracovišti může zvolit dvě…
Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…
Motivace v době útlumu Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita…
Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…
OECD: Nezaměstnanost dosáhne poválečného rekordu Nezaměstnanost v nejvyspělejších státech světa zaznamená nový poválečný…
Vyprávění příběhů představuje silný nástroj pro řízení v období změn a…
Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo…
Generační rozdíly se projevují v komunikaci a odměňování Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé…
Desatero chytrého náboru v těžké době Jak získat nejlepší lidi, než se ekonomika plně ozdraví? - Nedělejte…
