Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 5 kroků k udržení talentů

Udržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není jednoduché. Článek proto doporučuje několik opatření. - Zjistěte, co vaše talenty motivuje.…

Do nového roku s lepším uznáním

Článek v rámci předplatného Do nového roku s lepším uznáním

Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem,…

Který kolega vám znepříjemňuje život?

Který kolega vám znepříjemňuje život?

V každé kanceláři se najde alespoň jeden problémový kolega. Ať už se…

Vůdce nekouká na škatulky

Vůdce nekouká na škatulky

Všichni máme tendenci škatulkovat" druhé lidi. Je to pohodlné, ale…

CSR se daří bez ohledu na krizi

CSR se daří bez ohledu na krizi

Ani ekonomická krize nezměnila názor podniků na společenskou odpovědnost (…

Desatero kariérních předsevzetí

Článek v rámci předplatného Desatero kariérních předsevzetí

Nový rok nabízí příležitost zamyslet se nad rozvojem kariéry a zapracovat…

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Článek v rámci předplatného Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým…

Přivítání na míru

Přivítání na míru

Pro řadu nových zaměstnanců může být první den v práci únavný kvůli…

10 aktuálních otázek pro manažery vzdělávání

10 aktuálních otázek pro manažery vzdělávání

Firmy se pozvolna přestávají soustředit na boj s ekonomickou recesí a…

Nudíte se v práci? Může to být vaše vina

Článek v rámci předplatného Nudíte se v práci? Může to být vaše vina

Každému se jeho práce někdy zná nudná. Mnozí se navíc cítí být chyceni v…

I manažer může být zdravý

Článek v rámci předplatného I manažer může být zdravý

Udržet si zdravé tělo i mysl nemusí být složité ani pro časově vytížené…

Jak zvládnout zavalení informacemi

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout zavalení informacemi

Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se…

Evropské firmy příliš nevěří svým plánům odměn pro obchodníky

Článek v rámci předplatného Evropské firmy příliš nevěří svým plánům odměn pro obchodníky

Téměř polovina evropských zaměstnavatelů považuje své pobídkové plány pro…

Výpis 62416253 z celkem 12621