Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých nadřízených - od toho, jak často zavírají dveře svých kanceláří až po to, co obědvají. Co…
Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…
4 mýty nadšení pro práci Nadšení pro kariéru je pěkná věc. V ideálním světě by přeci každý měl rád…
Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich…
Nová diskusní platforma World Café World Café je metoda řízených diskusí v neformálním prostředí. Spočívá ve…
Zaměstnavatelé podceňují stres na pracovištích Každý třetí český manažer se domnívá, že firmy nepomáhají svým lidem…
Jak maximálně využít mentoring Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné…
Probuďte svou kreativní stránku Ne každý člověk je od přírody kreativní. Přesto však může do svého jednání…
Možnost volného výběru benefitů nabízí svým zaměstnanců více než čtvrtina…
Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury.…
Desatero rychlejšího a efektivnějšího učení Nikdy není na škodu hledat nové cesty, jak se učit lépe a rychleji. Článek…
Bez ohledu na nepříznivou ekonomickou situaci se v USA dobře daří trhu se…
Jak řídit absence v období krize Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění,…