První den v práci je klíčový První den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče o nové zaměstnance proto může firmě výrazně pomoci. Čím rychleji…
Pod slovem vynikající si různí lidé mohou představovat různé věci. Někdo si…
Jak si udržet uvolněný tým Smyslem udržování uvolněného týmu není zábava, ale zachování soustředění.…
Práce z domova: Sám sobě manažerem Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na…
Nábor nových zaměstnanců pozvolna roste Firmy ve střední a východní Evropě vykazovaly v první polovině roku 2009…
Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si…
První dojem je jen jeden Ať už tomu říkáte onboarding, školení nebo orientace nových zaměstnanců,…
Současná ekonomická situace stupňuje tlak, který je na nás vyvíjen. Článek…
Britské ženy míří do správních rad Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…
Postavte se stresu na pracovišti Zaměstnavatel usilující o snížení stresu na svém pracovišti může zvolit dvě…
Jak maximálně využít firemní školení Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…
Motivace v době útlumu Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita…
Zájem o koučink roste Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…