Proč delegovat? Nedostatek času patří mezi nejčastější problémy vedoucích pracovníků. Přesto se řada z nich vyhýbá delegování. Článek proto upozorňuje na nebezpečí spojená s…
Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně…
Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a…
Na náladě záleží Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky,…
Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých…
Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…
4 mýty nadšení pro práci Nadšení pro kariéru je pěkná věc. V ideálním světě by přeci každý měl rád…
Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich…
Nová diskusní platforma World Café World Café je metoda řízených diskusí v neformálním prostředí. Spočívá ve…
Zaměstnavatelé podceňují stres na pracovištích Každý třetí český manažer se domnívá, že firmy nepomáhají svým lidem…
Jak maximálně využít mentoring Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné…
Probuďte svou kreativní stránku Ne každý člověk je od přírody kreativní. Přesto však může do svého jednání…