Nenechte si utéct talenty Studie téměř 3500 HR profesionálů napříč Evropou ukázala, že zaměstnavatelé nucení v době recese propouštět přestávají uvažovat o dlouhodobém stavu své pracovní…
Ministerstvo průmyslu a obchodu právě otevřelo druhou výzvu programu…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Chytří lidé potřebují chytré řízení Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…
Koučováním proti krizi Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Vůdce musí být autorita Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Firmám chybí kvalifikovaní lidé navzdory recesi 30 % zaměstnavatelů z celého světa se potýká s nedostatkem lidí s potřebnou…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Blýská se americkému trhu práce na lepší časy? Podle aktuálního výzkumu společnosti Robert Half International a serveru…