Není žádným překvapením, že vobtížných časech narůstá tlak na snižování rozpočtů pro vzdělávání zaměstnanců. Manažeři lidských zdrojů však vědí, že je zaměstnance…
"Krizové" manažerské kurzy Světové obchodní školy zaznamenaly vposledních měsících úbytek zájemců o…
Jste ve stresu? Plánujte a cvičte Vystresovaní a unavení vůdcové riskují řadu fyzických i psychických…
Pokračující ekonomická krize zdůrazňuje potřebu zajištění angažované…
Nejen fyzicky náročná povolání mohou vést kzávažným zraněním. Práce se…
5 stále aktuálních náborových chyb Některé firmy se mylně domnívají, že nepotřebují systém pro nábor nových…
Jak lépe měřit vzdělávání Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam…
Jednodušší pohovory v době recese Vzhledem ksoučasnému velkému propouštění se personalisté mohou častěji…
5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se…
Proč investovat do komunikace o benefitech Ve stresujících obdobích mají firmy tendenci snižovat mimo jiné i…
Vobdobí ekonomické nejistoty platí více než kdy jindy, že kplnění termínů,…
Základní chyby při výběru školení obchodníků Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do…