Je to opravdu diskriminace? Muži vydělávají více než ženy nikoli vdůsledku diskriminace, ale proto, že pracují více hodin a nepřerušují kariéru kvůli rodině. Tvrdí to alespoň výzkum britské…
Britské John Lewis a Keystone si prohodí manažery Britské firmy John Lewis a Keystone Distribution (což je distribuční firma…
Řešení konfliktů na pracovišti Konflikt je nevyhnutelný prvek každého pracoviště. Přichází často kvůli…
Manažeři mají velmi často své oblíbené zaměstnance. Vnedávném australském…
Spolu stím, jak rostou provozní náklady, získává stále více Američanů…
Co odpovídat na nejčastější otázky na pohovoru Lidé by rádi věděli, co mají odpovídat na nejčastější otázky během…
Kultura vysoké výkonnosti Vysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování…
Nová výzva v rámci OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy právě vyhlásilo novou výzvu v…
Zaměstnavatelé zanedbávají inovaci v oblasti managementu Méně než čtvrtina z500 manažerů, kteří se zúčastnili průzkumu Manažerské…
Řeč těla při pohovoru Nedávné studie ukazují, že si zaměstnavatelé udělají na uchazeče názor…