Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak se v práci prosadit?

Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a vyvážit je sodpovědností, pracovními úkoly i pracovní politikou? Pokud máte pocit, že ne,…

Jak inspirovat uznáním

Článek v rámci předplatného Jak inspirovat uznáním

Uznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů.…

S krizí přichází úspora místa

S krizí přichází úspora místa

Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…

Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem

Článek v rámci předplatného Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem

Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…

Čtyřicátníci mají oproti mladým výhodu - zkušenosti

Článek v rámci předplatného Čtyřicátníci mají oproti mladým výhodu - zkušenosti

Odpovědět si upřímně na mnohé otázky vpřelomovém období produktivního věku…

Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci

Článek v rámci předplatného Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci

Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…

Dvě strany imigrační story

Článek v rámci předplatného Dvě strany imigrační story

Britští odborníci odsouhlasili, že přestože je imigrace do jejich země pro…

Vyplatí se být na pracovišti "zlý"?

Vyplatí se být na pracovišti "zlý"?

Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…

Deset důvodů pro firemní oblečení

Článek v rámci předplatného Deset důvodů pro firemní oblečení

Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…

USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybná

Článek v rámci předplatného USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybná

Napadlo vás někdy, proč nadšení vašich nadřízených pro vás často opadá brzy…

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…

Čichání k podpaží a další náborová faux pas

Čichání k podpaží a další náborová faux pas

Nedávný průzkum více než 3000 manažerů a odborníků na lidské zdroje…

Základní příčiny manažerských problémů

Základní příčiny manažerských problémů

Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…

Výpis 72037215 z celkem 12566