Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Rozvoj elektronického vzdělávání v rozšířené EU

V roce 2005 spustil evropský institut IPTS projekt za účelem zhodnocení rozvoje iniciativ eGoverment, eHealth a eLearning v desítce nových členských zemí Evropské…

Peníze neznamenají spokojenost

Článek v rámci předplatného Peníze neznamenají spokojenost

Nedávný britský výzkum ukázal, že finanční ohodnocení hraje jen malou roli…

ČR zbývá vyčerpat 40 % prostředků z fondů EU za minulé rozpočtové období

ČR zbývá vyčerpat 40 % prostředků z fondů EU za minulé rozpočtové období

Podle nejnovějších údajů o průběhu čerpání prostředků zevropských…

Článek v rámci předplatného icon Těhotné ženy jsou stále diskriminovány

Přijali byste do práce těhotnou ženu? Pokud říkáte, že ano, tak patříte do…

Bez průvodního dopisu máte menší šance

Bez průvodního dopisu máte menší šance

Je pravděpodobné, že vaše CV před odesláním potenciálnímu zaměstnavateli…

Prací proti depresím

Prací proti depresím

Podle nového průzkumu může návrat zpět do práce pomoci zaměstnancům s…

Tři nejčastější chyby při náboru

Článek v rámci předplatného Tři nejčastější chyby při náboru

Přijali jste někdy zaměstnance, který nesplnil vaše očekávání? A přijali…

Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný

Článek v rámci předplatného Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný

Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní…

Mladá generace neschvaluje zákaz Internetu v práci

Článek v rámci předplatného Mladá generace neschvaluje zákaz Internetu v práci

Mladá generace zaměstnanců uvažuje o odchodu ze zaměstnání, pokud jí…

Máte strach ze společnosti? Stačí základy etikety

Článek v rámci předplatného Máte strach ze společnosti? Stačí základy etikety

Každé společenské setkání je příležitostí pro poznávání nových, zajímavých…

Stále dost lidí se neumí chovat při pracovním pohovoru

Článek v rámci předplatného Stále dost lidí se neumí chovat při pracovním pohovoru

Co asi patří mezi nejméně obvyklé věci, které může kandidát udělat během…

Týmová práce aneb Co (ne)nechat být

Týmová práce aneb Co (ne)nechat být

Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci…

Jak svět zavádí pružná pracovní opatření

Článek v rámci předplatného Jak svět zavádí pružná pracovní opatření

Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for…

Výpis 76197631 z celkem 12566