Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život Mnozí postižení lidé by vpracovním životě uvítali méně ochranných a vyčleňujících opatření a víc možností rozhodovat za sebe.Lidi spostižením přijímají firmy do…
Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč…
Zaměstnavatelé podceňují stres Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých…
Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží…
Několik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá…
Stravenek ubude, posílí dovolená navíc Firmy lákají nové zaměstnance na nejrůznější benefity. Zprůzkumu Vodafone…
Koučování vůdců nemusí být jen záležitostí kouče a jednoho vůdce. Může jít…
Zvládněte svůj první den v práci První den vpráci je pro každého velmi důležitý. Každý už několik dní před…
Před šéfem nekňourejte, pokud chcete, aby vás ocenil Existují diplomatické způsoby, jak můžete referovat o vašich konfliktech…
Vdevadesátých letech začala vČesku nabývat na hodnotě potřeba dalšího…
V dnešním proměnlivém obchodním prostředí je velice důležitá otázka udržení…
Podle jistého průzkumu získá firma vprůměru 22% nárůst vproduktivitě u…
Platit zaměstnancům za to, že hubnou? Britští zaměstnavatelé jsou povzbuzováni, aby finančně i jiným způsobem…