Při ukončování pracovního poměru může oddělení HR pomoci s řízením tohoto procesu, a minimalizovat tak možné škody na obou stranách, což však neznamená, že to bude…
Jak nejlépe využít mimořádné prémie Jak by čtenáři portálu Moster využili mimořádnou prémii k platu koupili by…
Zdravotní problémy se neobjevují jen u těžce pracujících lidí, ale také u…
Výpověď podle starého či nového zákoníku? Období, v němž přestává platit starý Zákoník práce a nastupuje nový, může…
Řešení problémů s diskriminací a harašením Americká Komise pro rovné zaměstnanecké příležitosti zaznamenala nárůst…
Více než 34 % z 350 oslovených obchodních cestujících, kteří využívají…
Co má testosteron společného s povyšováním? Přemýšlíte o povýšení? Nejdříve si zkontrolujte hladinu testosteronu. Tak…
Ruština je v České republice stále žádanějším jazykem. Souvisí to s expanzí…
Chatování (instant messaging - IM) bylo dříve tabu, dnes se však stává…
Příprava na roční hodnocení práce Prosinec je náročný pro pracovníky lidských zdrojů. Připravuje se plán na…
Zdravotně postižení nejsou odkázáni jen na invalidní důchod. Chráněné dílny…
Podle Evropanů je diskriminace rozšířený jev Diskriminace na základě pohlaví, etnického původu, zdravotního postižení či…
Nečekejte na výstupní pohovor Fluktuace zaměstnanců je běžnou součástí byznysu, většina firem však…