Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Manažeři neodcházejí kvůli penězům Pouze pět procent vedoucích pracovníků považuje neadekvátní finanční ohodnocení za nejdůležitější důvod ke změně zaměstnání. Ukázaly to výsledky mezinárodního…
Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků,…
HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…
Finančnictví zaměstnává málo žen a menšin Podle nové studie, kterou provedla americká Equal Employment Opportunity…
I dobrého zaměstnance zničí špatný šéf I příkladní zaměstnanci se mohou stát negativními a neproduktivními, pokud…
Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe…
Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik…
Jak se v očích kolegů a šéfů stát nesnesitelným Bylo napsáno spousta knih a vyšlo mnoho článků o tom, jak jednat…
Nemocenskou budou za prvních 14 dní platit zaměstnavatelé V prvních dvou týdnech nemoci budou nemocenskou namísto státu vyplácet…
Lékaři mají nejméně spánku Podle nového britského průzkumu mají doktoři ze všech profesí nejméně…
Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů.…
Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale…
