„Bias“, neboli předsudek: Jaké jsou jeho nejčastější podoby v HR a jak jsem jim vyhnout? Coby personalisté jste se již zřejmě setkali s anglickým termínem „bias“. Do češtiny bychom tento výraz mohli přeložit jako „předsudek“ nebo „zkreslená představa“.…
Článek je zprávou o průzkumu náborových metod ve zdravotnictví realizovaném…
Recruitment Academy certifikace jsou nejkomplexnějším mezinárodním…
V době, kdy pracovní prostředí prochází výraznými změnami a práce z domova…
Poradenská společnost Image Lab připravila další zajímavé akce. Workshop Od…
První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například…
Vzdělávací centrum společnosti Success Solutions vám představuje unikátní…
Společnost DMC se zaměřuje na podporu úspěchu klientů a partnerů…
Eva Švarcová je lektorka v jazykové škole Empire, kde se věnujete…
Milan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti…
Dle průzkumů si uchazeči zapamatují až 95 % obsahu inzerátu ve videoformě,…
V dnešním rychle se vyvíjejícím světě, kde digitální inovace neustále…
Rok 2023 byl bezesporu rokem umělé inteligence (AI) a tento trend bude…