Personalisté se při přijímání nového zaměstnance občas zmýlí - na volnou pozici vyberou osobu, která se později ukáže být nevhodná. Při snižování rizika špatné volby…
Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní…
Pro zlepšení náborových výsledků je třeba změnit systém rozhodování,…
Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je…
V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích.…
V dnešní době již víme, že učení není jen záležitostí počátečních stádií…
Otázka podvodů se v současnosti nachází na předním místě podnikové agendy.…
Popis pracovní pozice je primární marketingový nástroj HR. Po stránce…
Je běžné, že zvolená oborová specializace znamená jasnou definici toho, co…
Stres je nevyhnutelnou součástí lidského života. U určité míře je prospěšný…
Otevřené pracovní prostory jsou prokletím mnoha zaměstnanců. Chybějící…
Vzdělávací společnost 1. VOX a.s. ve spolupráci s Agenturou pro firemní…
Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez…