Kam směřuje e-learning? Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v poslední době opět měnit. Po letech experimentů a zbytečně nadměrného množství e-learningových…
Jak získávat přátele, přesvědčovat a školit lidi Fórum HR, které se konalo v Norsku letos v květnu, se neslo v duchu moudra…
Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace.…
Výše platu jako tajná informace - pro a proti Zaměstnanci jsou často zavazováni svými zaměstnavateli, aby neprozrazovali…
Evropa pružná a pružnější Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…
První dojem uděláte jen jednou Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění).…
Školitelé by měli mít individuální přístup Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké…
Řízení personální agentury Stále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na…
Jak obsadit neatraktivní pozici Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné…
Kolik přesčasů uškodí vaší kariéře? Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí…
Bez respektu není zaměstnanec Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci,…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání? Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu…