Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po kolapsu nové ekonomie v roce 2000 - urgovat nový přístup v oblasti talent managementu,…
Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí…
Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování…
Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…
V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů.…
Celoživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají…
Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované…
Zaměstnanci, zejména na vyšších postech, často obětují svou fyzickou…
Představte si, že pracujete pouze čtyři hodiny denně, devět měsíců v roce a…
Právě jste obsadili komplikovanou pozici tím nejlepším kandidátem, kterého…