Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a efektivní zdroj talentů. V této části se autor zaměřuje na kroky, které je třeba učinit k…
Několik evropských států se může pyšnit vyšší produktivitou práce, než…
Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…
Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně…
Jsou muži v HR odsouzeni k vyhynutí? Autor článku (britský manažer lidských zdrojů) se v březnu účastnil spolu…
Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1 Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto,…
Řešení dlouhé pracovní doby není snadné Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…
Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci? Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u…
Pracovní stres ničí výkonnost Pokud trpíte pracovním stresem, může to ovlivnit vaši schopnost plnit…
Jak uspět jako on-line student On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat…
Násilí na pracovištích nemizí Mezinárodní organizace práce (ILO) zveřejnila třetí vydání publikace Násilí…
Těžký návrat po mateřské dovolené Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají…
