Co někdy stačí k povýšení Lidé, kteří se dostávají do vedení organizací, jsou obvykle ti, kteří vynikají skvělým komunikačním talentem. Autor je přesvědčen, vzdor odlišným názorům jiných…
Pár kroků vpřed Možná to bude znít jako paradox, ale může se stát, že zaměříte-li příliš…
Firemní ombudsman pomůže s konflikty Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více…
Vláda schválila poslední materiál, který předložil místopředseda vlády pro…
Nárůst zaměstnanecké trestné činnosti Ztráty v důsledku zaměstnanecké trestné činnosti ve Velké Británii stouply…
Když sháníte práci, může být první překážkou na cestě k úspěchu vaše…
Co je firemní kultura Firemní kultura představuje hodnoty, normy a obecná pravidla, která vládnou…
Čas přemýšlet nad dalším životem Máte práci, kterou by vám mnozí mohli závidět a rodinu, která vás miluje.…
Diskuse o zpětné vazbě - reportáž z meetingu "Place4u" V pražském hotelu Novotel proběhlo 20. září druhé ze série odborných…
Základy vyjednávání platu Lidé vnímají vyjednávání jako proces, kdy se každá strana snaží získat co…
Jak vést rozvoj vůdcovství Následující rady vycházejí ze zkušeností autora, který pracoval v soukromém…
10 trendů v odměňování 2006 Odborníci na problematiku odměňování ze serveru Salary.com právě zveřejnili…
Ježíškem v práci snadno a rychle Rozdávání dárků rodině či známým není totéž jako rozdávání dárků…