Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně ovlivňuje špatný management. Vyplývá to z letošního průzkumu produktivity práce uspořádaného…
Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…
S technologií na pasivní kandidáty Nábor by měl vypadat více jako iPod. Podstata tohoto názoru tkví v tom, že…
Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání…
Kouřím, protože jsem ve stresu Z nové studie vyplývá, že pracovní stres souvisí s tím, zda lidé kouří i…
Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…
Vstup do nového roku je dobrou příležitostí pro revitalizaci firemních…
Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…
Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…
Druckerovo desatero úspěšné kariéry Přestože Peter Drucker je celým světem vnímán jako manažerský guru, v jeho…
Ministerstvo práce čeká na projekty pro rozvoj lidských zdrojů Do 18. března 2005 bude Ministerstvo práce a sociálních věcí přijímat…