Nedělejte z lidí roboty Muset pracovat tvrději a jednat jako robot, s malým prostorem pro osobní iniciativu, to jsou hlavní příčiny snižující se spokojenosti s prací podle britského…
Mlžit, mlžit a zase mlžit Průzkum mezi dvěma tisícovkami britských zaměstnanců, který uskutečnil…
Pečujte o pečující John je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe…
Projít pohovorem je těžká práce. Podniky často dostávají desítky životopisů…
Zákaz kouření pomáhá zdolat návyk Zákaz kouření na pracovištích pomáhá nejen nekuřákům, ale způsobuje také,…
Průzkum odhalil neschopnost zaměstnanců odloučit se na dovolené od práce.…
Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…
Specialista nebo všestranný personalista? Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat…
Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduché Jakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne)…
O čem je a není motivace Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si…
Jak z toho ven Dnešní pracoviště jsou plná napětí a úzkosti. Příčinou může být trvalý tlak…
Náborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí…
Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?! Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých…