Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což dohromady sleduje jediný cíl přimět pracovníka odejít nebo způsobit jeho vyhazov. To je ošklivý…
Pracovní spokojenost zaměstnanců klesá, čím déle pracují pro jednoho…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Náboráři mají v dnešní době k dispozici celou řadu nástrojů pro testování…
Jak hluboká je generační propast? Obecně se má za to, že zaměstnanci různého věku mají různé hodnoty. Různé…
Valentýnské oslavy na pracoviště nepatří Podle expertky na pracovní etiketu Barbary Pachter může letošní svátek sv.…
Neopěvovaní hrdinové V každé firmě a jejím okolí se najdou lidé, kterým se nikdy nedostane…
Lepší kariéra, nebo ztráta peněz? Absolvování kurzu MBA ve Velké Británii stojí ročně 12 až 45 tisíc liber.…
Bez avatara ani přednášku Dlouhé prezentace mohou účastníky nudit a spíkři tak mezi přepínáním…