Úspěch nebo neúspěch konkrétního zaměstnance závisí na mnoha faktorech, z nichž některé jsou určeny ještě dříve, než vůbec vznikne jeho pozice. Firmy dělají řadu…
Životopisy vždy tvořily základní součást procesu náboru pracovních sil.…
Pracovní spokojenost zaměstnanců klesá, čím déle pracují pro jednoho…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což…
Náboráři mají v dnešní době k dispozici celou řadu nástrojů pro testování…
Jak hluboká je generační propast? Obecně se má za to, že zaměstnanci různého věku mají různé hodnoty. Různé…
Valentýnské oslavy na pracoviště nepatří Podle expertky na pracovní etiketu Barbary Pachter může letošní svátek sv.…
Lepší kariéra, nebo ztráta peněz? Absolvování kurzu MBA ve Velké Británii stojí ročně 12 až 45 tisíc liber.…