Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o počáteční komunikační aktivity sloužící k zapojení přítomných, aby…
Dýně a řízení výkonnosti Halloween již dávno není jen svátkem pro americké děti. V posledních letech…
Někteří lidé pracují lépe, když se řídí hodinami vlastního těla než…
Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev.…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1.…
Politiku raději probírejte doma V obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se…
Jak léčit negativitu na pracovišti Nejlepší obranou proti šíření negativity na pracovišti je prevence. Pokud…
Koučové by měli usilovat o to, aby co nejhlouběji pronikli do způsobu…
Jedno z největších zklamání nových zaměstnanců je zjištění, že si našli…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Tady je radost pracovat Představte si ostře zkosenou budovu se stěnami ze zeleného skla. Za…
Duševní harakiri Proč tolik lidí pracuje v zaměstnáních, která je zabíjejí? Nejde o to, že…
