Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý důvod, proč se tím řídit. Přijímaní na základě postojů znamená, že nebudete muset vyhazovat…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
A plánujete založit rodinu? Více než čtyři pětiny anglických profesionálů lidských zdrojů udává, že…
Dva kohouti v jednom kurníku Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…
Ve většině profesí ti nejlepší odborníci dělají specifické věci, které je…
Příliš dobrý pro svou práci V kariéře může nastat i situace, kdy je člověk nucen přijmout zaměstnání, v…
Naslouchej a bude ti nasloucháno Mnoho lidí si stále neuvědomuje rozdíl pojmy slyšet a naslouchat. Zatímco…
Prohrál jsem - co dál? To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o…
