Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Volba zaměstnance roku

Kolik uznání je příliš? Pro Davida Williamse, výkonného ředitele marketingové společnosti Merkle v Marylandu, je odpověď jednoduchá žádné množství uznání není…

Pracoviště je náš druhý domov

Pracoviště je náš druhý domov

Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…

S přesčasy se má nakládat rozumně

S přesčasy se má nakládat rozumně

Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů…

Stáří ve výhodě

Stáří ve výhodě

Starší pracovníci se brzy mohou ocitnout v pro ně neznámé pozici…

Apatie a nedostatek dovedností

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Mobbing není legrace

Mobbing není legrace

Moderní doba přinesla jevy, které rozhodně nevytvářejí dobré vztahy. Jde…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Proč vás asi opouštějí?

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Mít to samé v práci i doma?

Článek v rámci předplatného Mít to samé v práci i doma?

Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad.…

Na vině jsou drogy

Na vině jsou drogy

Podle statistik amerického Ministerstva spravedlnosti je 70% všech…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Posadit rovně, koukat rovně

Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Odejděte v míru

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Výpis 1081710829 z celkem 12369