Lidské zdroje - zprávy z HR

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu stranu to není nesmyslný požadavek, protože zaměstnanci jsou placeni…

Neberte to osobně, šéfe!

Neberte to osobně, šéfe!

Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…

Zpráva pro budoucí evropské důchodce

Článek v rámci předplatného Zpráva pro budoucí evropské důchodce

V květnu 2003 přijala Rada Evropské unie směrnici, která stanovuje obecný…

Co si myslí angličtí personalisté?

Článek v rámci předplatného Co si myslí angličtí personalisté?

Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…

Pozor, změna! Zachraň se, kdo můžeš!

Pozor, změna! Zachraň se, kdo můžeš!

*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…

Hledači talentů

Hledači talentů

Podle Kevina Wheelera, bývalého personálního viceprezidenta společnosti…

Jak vyřešili nábor v Aténách

Jak vyřešili nábor v Aténách

*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…

Jak uhasit oheň

Jak uhasit oheň

Manažer a vedoucí pracovník má zodpovědnost za to,…

Tloustnete v práci?

Tloustnete v práci?

S rostoucím počtem sedavých zaměstnání vzrůstají také počty obézních…

Učte i jinak!

Učte i jinak!

Zatímco dramaticky klesá obliba tradičních učebních metod, vzrůstá…

Na zkušební době?

Na zkušební době?

Práva a povinnosti zaměstnavatelů k zaměstnancům ve zkušební době se mnoho…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…

Výpis 1085610868 z celkem 12287