Lidské zdroje - zprávy z HR

Výměna stráží na pracovišti

Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s pružným uspořádáním pracovní doby. Jedná se o situaci, kdy zaměstnanci pracují většinu času…

Nepodceňujte varovné signály

Nepodceňujte varovné signály

Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…

Chudoba cti netratí (ale bolí)

Článek v rámci předplatného Chudoba cti netratí (ale bolí)

V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet…

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…

Válka o přesčasy

Válka o přesčasy

Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…

Proč si nebrat spolupracovníka

Proč si nebrat spolupracovníka

Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…

Devět tabu přijímacího pohovoru

Článek v rámci předplatného Devět tabu přijímacího pohovoru

Přijímací pohovor má být především přehlídkou silných stránek uchazeče o…

Znáte svoji cenu?

Článek v rámci předplatného Znáte svoji cenu?

Je několik zaměstnanců, jejichž hodnota se dá vyvážit zlatem. Na druhé…

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…

Aby si vás potenciální zaměstnavatel zamiloval

Článek v rámci předplatného Aby si vás potenciální zaměstnavatel zamiloval

Hledáte způsob, jak oslnit potencionálního zaměstnavatele? Autorka článku…

Alergie na pracovišti si žádají moderní přístupy

Článek v rámci předplatného Alergie na pracovišti si žádají moderní přístupy

Tradiční diagnostické metody a výukové programy nestačí k efektivnímu boji…

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…

Výpis 1125911271 z celkem 12178