Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud nebudou mít k dispozici adekvátní zpětnou vazbu. Proč jsou ale tedy hodnocení výkonnosti tím…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Práce střižená na míru Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…
Úspěšný přechod do nového zaměstnání Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
Optimistické prognózy v poslední době vystřídal realistický pohled na e-…
V neziskové organizaci Health Partners byl v říjnu 1999 implementován…
