Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Když manažer hledá práci...

Je zajímavé, že firmy příliš často nedbají na kvalitní výběr uchazečů na manažerské pozice, ani na jejich &…

Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou?

Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou?

K tomu, aby byli vaši pracovníci skutečně šťastní, je potřeba něco víc, než…

Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků

Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků

Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10…

Etika na scestí

Článek v rámci předplatného Etika na scestí

Skandály firem Enron a WorldCom se především dotkly…

Není pohovor jako pohovor

Článek v rámci předplatného Není pohovor jako pohovor

Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu…

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…

Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?

Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?

Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…

Vztah s nadřízeným je často opomíjen

Vztah s nadřízeným je často opomíjen

Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je…

Překonáním stereotypu podporujete kreativitu

Překonáním stereotypu podporujete kreativitu

Dovolená skončila, zpátky do práce. tento zaběhaný způsob myšlení, který…

Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance

Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance

V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…

Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu

Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu

Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…

Pozdně letní úvahy o hodnocení a outsourcingu

Pozdně letní úvahy o hodnocení a outsourcingu

Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu…

Výpis 1138911401 z celkem 11770