Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je skutečnost, že si nerozumějí se šéfy. Odcházejí tak i přes dobré platové podmínky a…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Náborářská profese se často chápe nesprávným způsobem. Mnohdy ji takto…
Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…
Nový průzkum provedený v USA prokázal, že někteří zaměstnanci se nemohou…
Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…
Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…
Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…
Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…