Lidské zdroje - zprávy z HR

Inspirace přichází z atletiky

Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů úspěchu ve vedení ostatních a v obchodním světě obecně. Je to vlastně jakýsi těžko…

Krádeže informací a jak si s nimi poradit

Krádeže informací a jak si s nimi poradit

Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…

Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců

Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců

Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou…

Být nejlepší

Být nejlepší

Ti, kdož jsou nejlepší ve svém oboru, bývají uznáváni a ctěni. Často také…

Strategie a učení versus snižování stavů

Strategie a učení versus snižování stavů

Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…

Hodnocení a zpětná vazba

Článek v rámci předplatného Hodnocení a zpětná vazba

Hledáním vhodných systémů ohodnocení spolupracovníků se zabývá mnoho…

Školení manažery nedělá

Školení manažery nedělá

Stále více situací se musí potýkat s problémem, který nebyl od začátku až…

Ale nepovídejte, paní!

Ale nepovídejte, paní!

Drby a pomluvy na pracovišti jsou jako anakondy omotají se kolem člověka a…

I retence má svou hierarchii potřeb

I retence má svou hierarchii potřeb

Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…

Rozdílnost není překážkou

Rozdílnost není překážkou

Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…

Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě

Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě

Mezilidské vztahy v rámci pracovní skupiny jsou klíčem ke kvalitě i…

Děkuji za nabídku, ale...

Článek v rámci předplatného Děkuji za nabídku, ale...

Pokud si uvědomíme dnešní ekonomickou realitu, může nám přijít divné, pokud…

Hned po studiu do zahraničí?

Hned po studiu do zahraničí?

Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…

Výpis 1142811440 z celkem 11771