Lidské zdroje - zprávy z HR

Z lochu rovnou do práce

Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (tzv. background checks). Obzvláště opatrně si musí manažeři počínat, když zjistí, že…

Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce

Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce

Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…

Nadšení pro práci je nakažlivé

Nadšení pro práci je nakažlivé

Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…

Odvrácená strana stanovování cílů

Odvrácená strana stanovování cílů

Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…

Několik klíčů k motivaci zaměstnanců

Několik klíčů k motivaci zaměstnanců

Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…

Ochrana soukromí - chůze po minovém poli

Ochrana soukromí - chůze po minovém poli

Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…

Lepší naslouchání, lepší komunikace

Lepší naslouchání, lepší komunikace

Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…

Jak přežít první den

Jak přežít první den

Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme…

Povinnost nemotivuje

Povinnost nemotivuje

Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…

Bonusy nejen u top manažerů

Článek v rámci předplatného Bonusy nejen u top manažerů

Bonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až…

Firmy chtějí propojit své vzdálené zaměstnance

Firmy chtějí propojit své vzdálené zaměstnance

Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…

Po zaznění tónu mi zanechte práci

Článek v rámci předplatného Po zaznění tónu mi zanechte práci

Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na…

Muži se více obětují pro rodinu

Muži se více obětují pro rodinu

Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…

Výpis 1153211544 z celkem 12292