Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Netlačit příliš na pilu Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co nejaktivněji podíleli na cílech společnosti jako celku. Přílišná konformita zaměstnanců však…
Žádné staré harampádí Ve Spojených státech jsou staří občané ochotni odejít déle do důchodu,…
Co může a nemůže personalista uchazeči o zaměstnání Náborář často balancuje na hranici toho, co má uchazečům o zaměstnání…
V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem…
Každý se v nějaké fázi svého života setká s vyhořením (burnoutem), ať už u…
Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Když do důchodu, tak postupně Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme) Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda…
Jak pomoci konkurenci získat nejlepší zaměstnance Právě jste investovali značné sumy do umístění inzerátů na ta správná místa…
