V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického…
Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své…
Otázka Jak byste popsal svou osobnost se u přijímacích pohovorů vyskytuje…
Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý…
Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách…
Úspěšnost e-learningu nezaručuje jen úspěšná technologie. Závisí ve velké…
Jako sopka před výbuchem Úrovně stresu na pracovišti se neustále zvyšují. Vinu na tom nese celkové…
Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové…
Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením.…
Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by…
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet…
Na webu People Management Online (zal. 1997) se dočteme, že jeho hlavním…
Pro společnost Kimberly-Clark je klíčové zavádění nových produktů na trh.…