Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
A kolik že jste bral v minulém zaměstnání? Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého platového ohodnocení. Uvedou-li příliš vysoké či nízké částky, příliš si nepomohou. Vývoj…
Zákoník práce zakazuje kouřit na všech pracovištích, kde se vyskytuje…
Když dva se rádi mají... Scott Felton a Amy Bishop o sobě vědí téměř všechno. Ona ráda sbírá…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Další pán na školení Školení manažerů za účelem vychovat z nich efektivní supervizory může mít…
Nepsaná pravidla vládnou Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…
Cvičení a programy zdravého životního stylu sponzorované zaměstnavateli již…
Každodenní manažerská činnost je dnes již méně nařizovací a represivní,…
Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na…
10 způsobů, jak zlepšit řízení bezpečnosti Řízení bezpečnosti může být ve firmě ožehavým tématem. Je lepší postupovat…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Pracovní nabídka, nebo spam? Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá…
