Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V mnoha amerických společnostech zavedli nebo uvažují o zavedení vyprávěcích (narativních) pracovních hodnocení zaměstnanců k determinování jejich výkonů. Cílem…
Nepřítel ve vlastních řadách Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…
Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…
Co nás čeká a co nás nemine DBM, mezinárodní HR konzultantská společnost, a část The Thomson…
Nábor se mění rychleji než jiné HR funkce díky stále se měnící ekonomice,…
Kde jsou promovaní inženýři, sinus, kosinus, deskriptiva...? Náborové očekávání výrobců ve Velké Británii dosáhlo rekordní výšky, ale…
"Cizí" rovná se "kvalitní"? Jeden manažer lidských zdrojů z Bristol-Myers Squibb má obavy z…
Udělat kariéru ještě neznamená padnout pod tíhou stresu. Vyzkoušejte spojit…
Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny Životní moudrost, která praví nejdříve myslet, pak jednat, není vždy heslem…
Rady jak úspěšně absolvovat Assessment centrum Hodnotitelé se během Assessment centra převážně soustředí u uchazečů na…
Velká poptávka je po mezinárodních zkušenostech a kvalifikaci V inzerátech na pracovní místa téměř ve všech odvětvích jsou v poslední…
Inovace aneb aktuální stav oblasti výzkumu a vývoje Jak je nám dobře známo, pro úspěch všech obchodních odvětví je velmi…
Jací zaměstnavatelé mají největší zájem o absolventy MBA programů? Poradenské společnosti McKinsey a Boston Consulting a investiční banka…
