Lidské zdroje - zprávy z HR

Povinnost nemotivuje

Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě. Nepotřebují tak často někoho, aby jim říkal, co mají dělat. Není však možné, aby totéž…

Lepší naslouchání, lepší komunikace

Lepší naslouchání, lepší komunikace

Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…

Bonusy nejen u top manažerů

Článek v rámci předplatného Bonusy nejen u top manažerů

Bonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až…

Po zaznění tónu mi zanechte práci

Článek v rámci předplatného Po zaznění tónu mi zanechte práci

Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na…

Muži se více obětují pro rodinu

Muži se více obětují pro rodinu

Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…

Firmy chtějí propojit své vzdálené zaměstnance

Firmy chtějí propojit své vzdálené zaměstnance

Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…

David a Goliáš v e-learningu

David a Goliáš v e-learningu

Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…

Tipy pro lepší soustředění

Tipy pro lepší soustředění

Existují lidé, kteří se umějí velmi dobře soustředit. Takoví, kteří vydrží…

Vyšší plat? Ne, díky.

Vyšší plat? Ne, díky.

Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší…

Než přistoupíte k e-learningu

Než přistoupíte k e-learningu

Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…

Proč nezaměstnávat kamarády

Proč nezaměstnávat kamarády

Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…

Krizový management je především o lidech

Krizový management je především o lidech

Krizový management je v současné době jedním z nejdiskutovanějších…

Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojů

Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojů

Až dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou…

Výpis 1161011622 z celkem 12363