Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Mladí jsou diskriminovaní...?

Nejvyšší soud ve Washingtonu rozhodl, že národní právo věkové diskriminace na pracovištích nemůže být použito mladšími pracovníky proti zaměstnavatelům, kteří…

Výstřednost je roztomilá

Článek v rámci předplatného Výstřednost je roztomilá

Autor článku nabízí několik užitečných taktik a tipů pro vysokoškolské…

Všechno zlé je k něčemu dobré

Článek v rámci předplatného Všechno zlé je k něčemu dobré

Pro mnoho lidí může být děsivé, že se po ztrátě zaměstnání nemohou…

Bez smlouvy to nejde

Bez smlouvy to nejde

Všichni zaměstnanci, zejména brigádníci, by měli vědět, že na ty, kteří…

Změny v zaměstnanosti

Článek v rámci předplatného Změny v zaměstnanosti

Jaké jsou novinky pro rok 2004 v zaměstnanosti? Změna nastává pro…

Měřte stejným metrem

Článek v rámci předplatného Měřte stejným metrem

Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…

Nechceme peníze, ale zodpovědnost

Nechceme peníze, ale zodpovědnost

Podle provedeného průzkumu mají povýšení pracovníci větší zájem na tom, aby…

I málo ublíží

Článek v rámci předplatného I málo ublíží

Sexuální obtěžování na pracovišti má pro ženu značně stresující dopad.…

Kdo se špatně zeptá...

Kdo se špatně zeptá...

Manažeři zodpovědní za přijímání nových pracovníků by měli vědět, že…

Důvěra pomáhá

Článek v rámci předplatného Důvěra pomáhá

Vedoucí pracovníci mohou zlepšit výsledky svých zaměstnanců. Klíčem k tomu…

Ženy v horších podmínkách

Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…

Netradiční tým, netradiční řízení

Netradiční tým, netradiční řízení

V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…

Dveře analytickým nástrojům pro HR otevřené

Článek v rámci předplatného Dveře analytickým nástrojům pro HR otevřené

Doba efektivního využívání analytických softwarových nástrojů v HR je tady.…

Výpis 11636 až 11648 z celkem 12768