Lidské zdroje - zprávy z HR

Emocionální vůdcovství

Duševní stav vedoucích pracovníků má podle odborníků velmi podstatný vliv na výkonnost jejich podřízených. Prchlivý a bezohledný šéf vytváří toxickou organizaci s…

Zdraví zaměstnanci, zdravý podnik

Článek v rámci předplatného Zdraví zaměstnanci, zdravý podnik

Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé dnes vynakládají stále více prostředků…

Důvěřuj, ale prověřuj

Článek v rámci předplatného Důvěřuj, ale prověřuj

Moderní doba nás učí obezřetnosti. Více než kdy jindy je dnes aktuální…

Zaměstnanec je jako bumerang

Článek v rámci předplatného Zaměstnanec je jako bumerang

V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak…

Firemní spirála smrti

Článek v rámci předplatného Firemní spirála smrti

Lidé jsou stále nervóznější. Tento trend lze pozorovat především v…

Uchazeč je jako dílek mozaiky

Článek v rámci předplatného Uchazeč je jako dílek mozaiky

Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…

Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelech

Článek v rámci předplatného Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelech

Výzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v…

Naučte se řídit stres, ať neřídí on vás

Článek v rámci předplatného Naučte se řídit stres, ať neřídí on vás

Stres je všudypřítomný, provází člověka v osobním i pracovním životě. Pokud…

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…

Co je špatného na slušném chování?

Článek v rámci předplatného Co je špatného na slušném chování?

Manažeři oddělení lidských zdrojů a vedoucí školení jsou ve firmách tím,…

Jak pro svou práci hořel, až vyhořel

Článek v rámci předplatného Jak pro svou práci hořel, až vyhořel

Stres je neodmyslitelným průvodcem pracovníka na cestě jeho kariérou. Je to…

Integrace nového zaměstnance (3. část)

Integrace nového zaměstnance (3. část)

Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat…

Tichý zaměstnanec nemusí být spokojený

Tichý zaměstnanec nemusí být spokojený

Unuděný zaměstnanec zkoumající celou pracovní dobu předpověď počasí na svém…

Výpis 1180511817 z celkem 12533