Rodina a práce v programech zaměstnaneckých výhod Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých výhod, které pracovníkům pomohou lépe vyvážit jejich pracovní a osobní životy. Znamená to pro…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
Jak poznat kvalitní e-learningový program Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
Zůstat či odejít - to je, oč tu běží Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Jak měřit návratnost investic do e-learningu Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…
Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Výukové objekty nové generace Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…