Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Starý známý problém - věková diskriminace Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky, neuvědomují si však, že tito lidé jsou pro firmu mnohdy větším přínosem než mladší…
Důvěrníkem proti své vůli Je pátek devět hodin večer všichni jsou již doma kromě administrativního…
Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %)…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván.…
