Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních zdrojů, je třeba začlenit je efektivně do procesu jejího fungování. Pro firmu to znamená novou…
Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
Ve městě Nashville začala fungovat speciální škola a vzdělávací středisko…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…
První program svého druhu V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s…
Psychotesty nejen pro podřízené Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí…