Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich vzájemné vztahy, postoje a hodnoty. Manažeři si musí uvědomit, že bez…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Přehřátá motivace Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláte Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc. Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery? V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
