Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami Udržet si dobré zaměstnance je v dnešní konkurenční době stále složitější. Jednou z cest k jejich udržení jsou bezpochyby zaměstnanecké výhody. Zaměstnanecké výhody,…
Dohoda evropských sociálních partnerů o práci na dálku (telework) Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…
Devět praktických motivačních tipů Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Úspěšný přechod do nového zaměstnání Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
Práce střižená na míru Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…
Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Jak se bránit teroru na pracovišti Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…