V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem kariérního postupu v podniku. V moderních firmách tomu zpravidla tak není stejně, nebo dokonce…
Internet nabízí překvapivě dostupný způsob, jak zvýšit úspěšnost při náboru…
Neexistuje žádný charakterový typ, který by nějak zásadně ovlivňoval…
Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…
Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Znamená Internet a nové technologie konec náborov&…
Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…